Accelerate van Dr. Kotter

De 8 stappen van Kotter

 

Dr John Paul Kotter is een Amerikaans bedrijfskundige en emeritus hoogleraar organisatiekunde en veranderingsmanagement aan de Harvard-universiteit. Hij werd in 2001 door Business Week bestempeld als de belangrijkste persoon op het gebied van leiderschap en ontving in 2012 de McKinsey Award voor zijn bijdrage op het gebied van change management. Tot op de dag van vandaag geldt hij als één van DE meest vooraanstaande change leaders ter wereld. (Bron wikipedia)


De 8 stappen / versnellers van Kotter:

  1. Create a sense of urgency (liefst geen brandend platform)

  2. Build a guiding coalition

  3. Form a strategic vision and initiatives

  4. Enlist a volunteer army

  5. Enable action by removing barriers

  6. Generate short-terms wins

  7. Sustain acceleration

  8. Institute change

In zijn boek XLR8 (Accelerate) beschrijft Kotter het duale organisatiemodel in combinatie met de 8 versnellers van verandering. Het duale organisatiemodel houdt in dat naast de traditionele hiërarchische organisatie een leidende coalitie gevormd moet worden afhankelijk van het te verbeteren / veranderen gebied in de organisatie.

Met JUNGOO heeft u een tool waarmee u deze structuur en verandercultuur in de organisatie krijgt.


Meer weten over de mogelijkheden van JUNGOO?

Vraag dan nu een gratis consult van 1 uur aan!

Ja, ik wil een gratis consult